Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadelesini güçlendirmek amacıyla önemli bir adım attı. Yayımlanan 19 Ekim 2026 tarihli ve 2026/22 sayılı genelgeyle, resmi kayıtlar ve devlet kurumlarından elde edilen belgelerin sigortalılık süreçlerinde nasıl ele alınacağı detaylandırıldı. Bu yeni düzenleme sayesinde, fiilen çalıştığı resmi evraklarla kanıtlanan bireylere, her bir tespit için en az bir günlük sigorta hizmeti kazanma imkanı sunuluyor.
Yeni genelge çerçevesinde, kamu kurumları, emniyet güçleri, belediye zabıtaları ve diğer yetkili kamu görevlilerince tanzim edilen tutanaklar, kayıt dışı çalışmanın belirlenmesinde esas alınacak.
Bu düzenlemenin dikkat çeken maddelerinden biri de trafik cezası tutanaklarıdır. Trafik polisleri veya jandarma tarafından doğrudan kişiye kesilen trafik ceza makbuzları bile, kayıt dışı istihdamın kanıtı olarak değerlendirilebilecek.
İlgili belgeler ilk olarak SGK’nın Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele birimleri tarafından titizlikle incelenecek. Bu ilk inceleme neticesinde daha detaylı bir değerlendirmeye ihtiyaç duyulan dosyalar, Sosyal Güvenlik Denetmenleri Servisi’ne yönlendirilecek.
Aynı iş yerinde birden fazla kez resmi çalışma tespiti yapıldığında, çalışanın fiilen işe başladığını gösteren ilk belge, işe giriş tarihi olarak esas alınacak. Aynı ay içerisinde veya takip eden aylarda yapılan her bir ayrı tespit için birer günlük sigorta hizmeti bildirimi gerçekleştirilebilecek.
Bu tespit edilen çalışma süreleri, kısmi süreli çalışma olarak kabul edilecek. Bu sayede, resmi evraklarla kanıtlanan her bir çalışma kaydının sigortalılık kayıtlarına eksiksiz bir şekilde işlenmesi sağlanmış olacak.
Yeni düzenleme uyarınca, eğer çalışma kayıtlarında herhangi bir tespitin olmadığı bir ay bulunuyorsa, bu ayı takip eden ilk tespit yeni bir işe başlangıç olarak kabul edilecek. Önceki çalışma dönemi ise, hizmet bildirimi yapılan son gün itibarıyla sona ermiş sayılacak.
Ancak, çalışmasının aralıksız sürdüğünü iddia eden bireylerin itiraz hakkı mevcuttur. Böyle bir itiraz durumunda, dosya Sosyal Güvenlik Denetmenleri tarafından detaylıca incelenerek çalışmanın sürekliliği hakkında bir değerlendirme yapılacak.